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        我们坚持公平与良性竞争的原则,为所有人才提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!

n 完善的年度、月度培训计划,专人负责计划的制订与执行;

n 邀请校内外专家开展定期的专业技术培训和继续教育;

n 针对应届毕业生量身定做的“一对一”的培养模式;

n 定期的非技术类培训,包括公关技巧、生活技能及个人素养的培训;

n 针对性的团队活动(生态旅游、现场考察、拓展训练等)。 

 

 

定期培训

 

赴化工企业实地调研

    

 

 

 

 

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