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我院2013年度部分专业性人才社会招聘简章

 

我院是南京大学根据国家环评体制改革和高校产业转型的要求,整合相关资源组建的综合性环境科研、规划和咨询服务甲级单位,主营业务包括环境规划设计、环境影响评价、环境监理、上市公司环保核查、环保咨询与服务、清洁生产审核、水资源调查论证和环保技术培训等。

我院发源于南京大学“大环境保护”学科群,坚持实践、科研、教学相结合的发展思路,严守“责任、诚信、公益、创新”的价值理念和“求实、求是、求精”的质量方针,利用综合性院校的优势,致力于推动我国社会经济的可持续发展。围绕环境模拟技术、环境标准制修订、污染防控技术和风险防范与应急技术研究等重点方向,我院科研人员开展了大量科学研究和技术开发工作,研究成果获得多项科技奖励。

廿一世纪的第二个十年,全球经济徘徊与环境事件频发并行,我国发展中面临的资源环境瓶颈更加凸显,环保人肩负了国家和人民的重托,任务艰巨,使命光荣。因此,我院以“学府智慧、绿动未来”作为使命和愿景,希望能和诸位携手努力开启和谐发展的新时代。

在人才理念方面,作为根植于著名高校的科研院所,我院坚持公平与良性竞争的原则,为各种人才构建具有竞争力的薪酬及福利体系、制订并执行完善的培训和继续教育计划、提供多样化的个人发展机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现人才的最大价值的同时推动社会的可持续进步。

为满足事业飞速发展的需要,我院经研究决定,在2013年度面向全国招聘8名专业人才,具体职位要求和待遇如下:

岗位一:污染控制工艺方案评估师(2名)

一、岗位描述:

1.编制和评估污水、废气、固废处理与生态修复工程方案;

2.开展污染控制技术研发与应用、国家有关工程技术规范标准的制修订,完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务;

3.定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为专业的高级环保设计师。

二、任职资格:

1.学历要求:本科以上;

2.在工程设计、施工或运营单位有3年以上工程实践经验;

3.在污水、废气、固废处理或生态修复等某一方面有技术特长,熟悉其技术原理、工艺设备和运行要点;

4.团队精神和责任心强,勇于迎接挑战。

岗位二:规划项目环评师(2名)

一、岗位描述:

1.负责规划环评、回顾性评价等咨询类项目的实施;

2.开展规划环评技术与导则、区域与行业环境管理政策等方面的研究,完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务;

3.定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的高级规划环评师。

二、任职资格:

1.学历要求:本科以上;

2. 3年以上规划环评实践经验,负责过3项以上规划环评或回顾性评价项目;

3.熟悉我国环境管理体系、污染控制现状和社会发展特征;

4.团队精神和责任心强,善于沟通,勇于迎接挑战。

岗位三:建材火电项目环评师(1名)

一、岗位描述:

1.负责建材火电项目环评、核查、节能评估等咨询工作的实施;

2.定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为高级建材火电环评师。

二、任职资格:

1.学历要求:本科以上;

2. 3年以上建材火电项目环评实践经验,负责过6项以上建材火电类(水泥、燃煤电厂、天然气电厂或锅炉)项目;

3.熟悉建材火电行业技术原理、工艺设备、污染特征和环保技术水平;

4.团队精神和责任心强,善于沟通,勇于迎接挑战。

岗位四:化工石化医药项目环评师(2名)

一、岗位描述:

1.负责化工项目环评、核查等咨询工作的实施,为化工类外企和央企提供环保技术顾问服务;

2.开展化工行业环境风险防范与应急技术、环境标准与管理政策等方面的研究,完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务;

3.定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为融汇化工环境两大学科的高级化工环评师。

二、任职资格:

1.学历要求:本科以上;

2. 3年以上化工项目环评实践经验,负责过6项以上精细化工或石油化工类项目;

3.熟悉有机化工行业技术原理、工艺设备、污染特征、环境风险和环保技术水平;

4.团队精神和责任心强,善于沟通,勇于迎接挑战。

岗位五:清洁生产技术研发师(1名)

一、岗位描述:

1.负责我院和合作企业共建研发中心的管理,开展化工行业清洁生产技术研发与应用,完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务;

2.实施企业清洁生产水平的审核;

3.定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为高级清洁生产技术研发师和管理人才。

二、任职资格:

1.学历要求:本科以上;

2.3年以上清洁生产、污染防治等方面的技术研发经验,负责过2项以上研发项目;

3.熟悉化工行业工艺原理、生产设备、能源消耗和污染产生特征;

4.团队精神和责任心强,善于沟通,勇于迎接挑战。

上述岗位福利待遇说明:

1.第一年保底收入15万以上,胜任岗位后年收入20万以上,奖金按单位制度进行分配,上不封顶;

2.资深人才和有管理、市场、技术等方面专长者待遇面议,亦可给予适量单位股份认购权;

3.广阔的职业和专业发展空间;

4.办理各项社会保险和住房公积金,享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、父母感恩金等福利待遇;

5.外地来宁人员享受一年租房补贴。

应聘方式:

      简历请投递至hr@njuie.cn,应聘邮件主题为:姓名+岗位;我们会在1月中旬前以电话和邮件方式通知面试。
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